経営理念と事業理念−転職市場の活性化 転職サイトCCNを運営する上でのコンプライアンスの基本的な考え方と定義について

コンプライアンス・マニュアルの取扱 基本的な考え方  ・このコンプライアンス・マニュアルは、当社のコンプライアンスに係わる考え方および手続について定めたものであります。役員・社員全員に配布しますので、コンプライアンスに関しては、このマニュアルに則った行動をとるように努めて下さい。  ・このマニュアルで定める事項と異なる取扱を行う場合は、事前にコンプライアンスに関する統括部署である本部に相談して下さい。  コンプライアンス・マニュアルの改定  ・このマニュアルの改定については、本部から通達等が発遣されますので都度正確に差換えて下さい。 コンプライアンスの定義 コンプライアンスとは？  ・一般に、コンプライアンスとは、「法律・法令を遵守（よく守ること）すること」と解釈されています。  ・当社では、コンプライアンスを法律・法令はもとより社会規範を含むより広い社会のルールを遵守することと捉えています。

【目次】コンプライアンス法令遵守 マニュアル 経営理念と事業理念−転職市場の活性化 コンプライアンスの基本的な考え方と定義 コンプライアンス体制の確立倫理綱領 法令とルール−転職サイト運営に関連する コンプライアンス組織 体制 システム 経費支出接待費 反社会的勢力との対応 コンプライアンスに反する行為違反の処罰 【TOP】個人情報保護とプライバシー　転職サイト

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