情報漏洩の罰則は？解雇 懲戒の対象 法的責任

【注意すべき】 故意又は重大な過失により個人情報や機密情報を漏洩した場合、就業規則などによって、解雇を含む懲戒の対象となります。また、法的責任も問われます。

システム化が進むにつれて、個人情報の漏洩は、 簡単に 大量に 一瞬で 知らない間に起こるようになってきました。　　　　 メール送信などを含めて、普段の業務から注意して頂く必要があります。 何が個人情報で何が機密情報かと考えるより、 個人名が入っているものは全て個人情報、 会社の事が記載されていれば全て機密情報 として扱っていれば、問題は起きにくくなります。 注意し過ぎはありません。常に緊張感を持って、業務に当たって下さい。 　 戻る　⇒　派遣社員の仕事で働く注意点 情報漏えい等 　 【TOP】個人情報保護とプライバシー　転職サイト

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