紹介業務管理システムとノウハウ提供

2004年3月31日

紹介業務管理システムとノウハウ提供で紹介事業スタートアップを支援

ホワイトカラーに特化した転職サイトCCNを運営するジャスネット総合研究所株式会社（東京都渋谷区　代表　公認会計士矢島雅己　03-5458-0352）は、人材紹介事業の立ち上げ、運営を支援するサービスを始める。

時代背景

人材紹介ビジネスは職業安定法の改正により近年、新規事業許可を取得する企業・団体・個人が急増している。
しかし初めて人材紹介事業を立ち上げ、軌道に乗せるとなると企業・個人にとって、求人会社や求人案件の開拓、求められる人材獲得の手法、紹介コンサルタントとしてのキャリアカウンセリングなど具体的なノウハウを持っていない。
また、個人情報を扱うことからその取扱管理や倫理観も重要であるが、それらについて理解してスタートできていないのが現状だ。

マーケットの検討結果

こうした状況をかんがみ、人材ビジネスを展開している関連会社ジャスネットコミュニケーションズ株式会社（東京都渋谷区　代表　矢島雅己　03-5458-0361）のノウハウを受け入れる形と、
雇用・能力開発機構の外郭団体、生涯職業能力開発促進センターが設けた「人材高度化研究会」の（社）日本人材紹介事業協会側の委員として人材紹介業界に特化した教育訓練コースの企画等に参画した、代表矢島の見識をベースに、
その支援を目的とした紹介業務管理システムの提供とスタートアップサービスを提供する。

サービスの優位性

基本機能

今回の紹介業務管理システムは、関連会社であるジャスネットコミュニケーションズ株式会社より全面的協力を得て、人材紹介のノウハウを取り入れ、人材紹介会社にとって使い勝手の良い業務管理システムとなっている。

情報管理の面では、

WEBアプリケーション（ASP）での運営となる。
サーバーの設置環境は、無停電電源を完備した高度な耐震構造ビル、24時間の自動監視の他、アプリケーションレベルで監視する機能が実装されており、安全対策が施されている。
また、ベリサイン社の認証を受けており、情報は全て暗号化通信（SSL対応）で処理するなど、個人情報の保護とセキュリティ対策には万全を期している。
更に、内部からの情報漏洩を防ぐ為、管理者のアクセスログも監視している。

今後の業界動向を見越して

業界・業種を超えた労働移動が本格化し、最適な職場を安全に探したい、最適な人材を獲得したいとの要望が増加しており、人材の流動化を支える社会的機能として民間による人材紹介事業が注目されている。
ちなみに、人材紹介業の新規開業事業所数は、平成１３年度９５３事業所、平成１４年度１，０２９事業所、平成１５年度９６０事業所（2/1集計、(社）日本人材紹介事業協会資料）となっており、人材紹介事業者の果たすべき役割・責任は、今まで以上に重要なものになっている。
人材紹介ビジネスが、広く社会の信認を得てその期待に応え、健全な発展を遂げて行くためには、個人情報の保護を始めとした職業倫理のさらなる維持・向上に努める必要がある。
ジャスネット総合研究所は、こうした趣旨・目的に則り、職業紹介の持つ専門性と倫理の向上を図り、産業界全体の活性化と効率化に貢献するためにも、情報管理の要である紹介業務管理システムの提供とスタートアップコンサルティングサービスを行なう事とした。

事業見込

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