研究者 技術者 開発者に
必要な経験とキャリアは？

研究者として、技術者として、開発者としてのキャリアは専門知識・経験を積むことは大切だが、市場ニーズを理解することも重要だ。日経新聞での取材記事とともに紹介する。 

市場ニーズ重視

「従来製品との違いは？」
「価格は？」「見込まれる市場規模は？」
「顧客のどんなニーズを満たす？」

• 元日本電信電話（ＮＴＴ）マルチメディアシステム総合研究所の山下正秀・研究企画部長（写真）が、米国のあるベンチャーキャピタルに部下と研究成果を売り込みに行った時のこと。

• 矢継ぎ早に質問を受けた。答えられないで黙っていると最後にこんな皮肉を言われた。
  「さすが研究者ですね」

• 「学術会議で発表する内容をそのまま説明していたのがまずかった」。
  山下部長はそう頭をかく。同行した部下は同研究所のプロデューサー。
  これまで事業部頼りだった研究成果の事業化を、自ら進める中堅研究者だ。

• ＮＴＴは97年8月に15人のプロデューサーを任命した。
  その狙いは「市場ニーズを理解する意識を植え付ける」（山下部長）ことだ。
  

• 5000人もの人材を抱え、年間3000億円の研究開発費を投じるＮＴＴの研究開発部門。
• 膨大な数の事業の種があるにもかかわらず、「研究成果をビジネスに持っていくことにあまり力を入れてこなかった」。

• 技術開発の成果をＮＴＴ自身が事業化することを縛る公社時代からの規制がその背景にある。
  だが、その研究開発部隊が、来年7月のＮＴＴ分割に向けて大きく変わろうとしている。

この記事は、現在、技術者・研究者の転職を支援する人材会社、プロデュース　インターナショナルを設立された山下代表の記事の一部を抜粋させていただきました。

現在、山下氏は、上記の経験をもとに技術開発者の方のキャリアアップを支援しております。

サービス系フード経理全般業務
経理業務全般　 売掛金管理・買掛金管理から段階を経てグループ会社の決算まで
経理経験3年以 専門校卒以上
年収 350万円 〜 500万円

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