キャリアは積み上げるもの 転職も同じ
キャリアは積み上げるもの、といいます。転職も同じことです。
ある分野で経験を積み重ねることで、より高度な仕事に従事できるようになり、ノウハウというべき知恵が身につきます。
- 芸術や職人の世界だけのことではありません。
- ビジネスの世界でもこれまでの経験が生きる仕事につくことが最も力を発揮できることですし、自信を持って仕事できる領域です。
教えてもらうことから仕事が始まると考えてはなりません！
- 仕事をすることでその対価として報酬を得ることからすると、教えてもらうことについては授業料を払うことになります。
- 学んだことを生かし、できることを実施して、期待以上の成果を実現できて初めて報酬に値する仕事をしたことになります。
- 未経験の領域の仕事につきたいと転職される方がいますが、謙虚な方であれば、未経験なので給料や報酬が下がり学ばせてもらう授業料分を差し引いた年俸や時給になることに当然のごとく納得します。
- しかし、そうでない方が多いのです。これまで、いくらもらっていたから、この金額は欲しいと・・・・・。
選ぶのは本人だが、採用する会社側でもある・・・・
- 転職市場において、前職の給料はその会社にあっての評価にすぎず、経験やキャリアが求人企業にあって募集している人材象に合致して初めて価値がありますし、期待像との乖離率で減額評価されます。
- 選ぶのは本人でもありますが、採用する会社側でもあります。
自分が何をしてきたのか、そして何ができるのか？
- この延長線上に次のキャリアを築いていくことが価値を高める最も基本的な考え方です。
- 派遣で働くにしてもある期間同じ派遣先で更新を繰り返ししながら働いていれば、その派遣先から「この人に仕事をやって欲しい」、との評価の現われです。
- また、派遣先が変わろうとも同じ派遣元で、何社にもわたり仕事についていたとすれば、「この人は、派遣元が信頼し、仕事が任せれらると考え依頼している」、と考えられます。
- このように、継続して働いていたことは、信頼に値する働きぶりであったということの証ではないでしょうか？
履歴書を価値あるものにするためにも
- 数ヶ月の派遣先を派遣元を変えながら働いていたとすれば、仕事を任せて大丈夫だろうか、すぐに辞めてしまうのではないだろうか、と採用に二の足を踏んでしまいます。
- 履歴書を価値あるものにするためにもしっかり仕事し、評価を受けて仕事の幅を広げていくように考え実行することが重要です。一度きりの人生、意義ある働きをする上で考えて欲しい点です。（ヤジＳＵＮ）
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