プロフェッショナル人材開発 成長を続ける

プロフェッショナルのための人材マネジメント戦略">NTTデータ経営研究所（東京渋谷）では、ポスト成果主義を見据え、自立型人材の人材開発戦略をテーマにしたセミナーを開催する。

• これからの日本にとって「自立型人材＝プロフェッショナル」は必要不可欠だ。
• しかし、このような人材の価値を「短期的な業績」だけで評価してよいものか？

• ここ数年、各社は、人材の「プロフェッショナル化」を強力に推進している。
• そこには、人材の価値を事業戦略に即した「長期的な貢献価値」として見直すという思考が見て取れる。
• この傾向は中堅企業にも徐々に広がりつつある。

• 人事戦略コンサルティングに定評のあるNTTデータ経営研究所（東京渋谷）ではポスト成果主義を見据え、自立型人材の人材開発戦略をテーマにしたセミナーを開催する。

  　　　　　　☆プロフェッショナル資格制度／モチベーションマネジメント
  　　　　　　☆メンタリング他最新の人材育成システム　………　等々

• 人材開発の政策と手法を体系的に把握するには、一見の価値あり！
  

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★『魂の4時間セミナー』メニューはこれだ↓

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1. 「成果主義」の検証
   　　　失われた10年／企業現場検証／成果主義の最新動向
   
2. 新たな人事戦略への視点
   　　　グローバル化との対決／モラール管理／意識変革から行動へ
   
3. 人材開発促進のための基本スキル
   　　　ビジネスコーチングの実践・指導技法／リーダーシップ
   
4. キャリア開発と人材開発
   　　　ＦＡ・転進支援／マネジメントサイクルと評価面接
   
5. 人材開発戦略と事例検証
   　　　メンタリング／キャリア・人材開発への活用
   
6. 人材マネジメントの新しいビジョン
   　　　組織とマネジメントの変革／人事改革プロジェクトのポイント　他