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民事再生法の適用企業への転職
民事再生法を適用された企業への転職はマイナスか？再生計画と見込みから判断する必要がある。
今年の夏に会社が倒産し、現在無職です。
会社の１次試験はパスしました。ただ、この会社は２００１年に民事再生法を受けています。
このような場合、どうすれば良いのでしょうか？
民事再生法の適用企業への転職について
まず民事再生法を適用されていると言うことは、
再生する見込みがあると言う事です。
再生計画が審査され、適用されて計画にのっとり、再生が進められているはずです。
転職する事がマイナスではない
適用されてから３年経っていますので、どの程度再生が進み、今後の見込みがあるのか判断材料はあると思います。
先方からもその点をしっかり聞いておく必要があると思います。
そごうのように再生できる企業もあります。
その企業に転職する事が一概にマイナスと思う必要はありません。
再生できれば今後に期待できる事もあるでしょう。
必ず再生できるとは限らない
ただし、必ず再生できるとは限らない点と、現時点で優良企業ではない点を、しっかり認識して判断して下さい。
最終的に決定するのはご自身です。
自分自信で後悔しないためにも、納得してから決定してください。
ご健闘をお祈り申し上げます。
参照 ⇒ 民事再生法とは？企業再生が仕事の転職求人
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