| 契約社員の転職 契約満了前の退職 契約期間 |
|
|
|
|
| リアルタイム更新 166 件 | 転職サイトCCNは、年収とキャリアがアップする仕事満載！転職をサポートいたします |
 
|
|
|
契約社員の転職 契約満了前の退職 契約期間
（Q）現在、契約社員として大手税理士法人で働いています。契約期間は7月11日で終了です。 米国公認会計士3教科合格後、全教科合格するまでの間、契約社員として働き、全教科合格後正社員として転職できればいいと考えておりました。 現在の会社で正社員とはならずに、契機満了前に、転職先を決定したいと考えております。例えば、契機満了前である現在、転職活動を始め、転職先が決定次第、契機を満了せずに、退職してもよいのでしょうか？ また、このような状態での転職活動は、契約社員であっても、正社員と見られ、半年での退職は、好印象とならず、転職先を見つける際に、不利な点となってしまうのでしょうか？よろしくお願いいたします。
まず契約社員契約を期中で破棄したいとの事ですが、入社時に契約書に署名、押印されていると思いますが、契約書の本人控えを再度良く確認してください。 契約の内容がどのようになっているのかが分かりませんと、はっきりとした回答はできません。 例えば、契約書の中に期中での契約破棄について明記されているのかどうかです。 契約書によっては、ペナルティ的な文書が入っている事も考えられます。その点を確認する事が先決です。
また、契約を満了せずに退職する事は転職にどのような影響を与えるかと言う事ですが、はっきり言って印象は良いとは言えません。 正社員にしろ契約社員にしろ、短期での退職はデメリットとなりメリットにはなりません。特別の理由がない限りは、避けていただきたいのです。 契約期間満了に合わせて転職活動を行う事をお勧めいたします。 ７月１１日が満了日であるなら、遅くとも５月から活動を始めませんと間に合いません。 つまり活動を始める時期はもうすぐであると言う事です。 現在の会社で正社員の道もあるようですが、何故退職を希望されているのか理由が分かりませんので何とも言えませんが、最終的にどの方向に行くのか決定するのはご自身です。 自分にとって納得いく方向、方法を検討され転職活動をされる事をお勧めいたします。
財務経理要員−商法単体決算業務。債権管理、債務管理。固定資産管理。事業会社で経理業務経験を有する方。仕訳業務のできる方。
年収300万円
|
|
||||||
|
||||||||
