履歴書・職務経歴書・英文履歴書を無料自動作成！簡単に履歴書・職務経歴書等が作れます。「履歴書サイトＣＣＮ」

シーシーエヌ総合研究所株式会社という会社で、エージェント（人材紹介会社）に対するコンサルティング・ファームです。「転職サイトCCN」「人材会社向け求人・業務管理システム」なども提供しています。人材ビジネスにおいて豊富な経験とノウハウを持っています。

転職活動において、求人企業や人材紹介会社に対し、履歴書・職務経歴書・英文履歴書などの応募書類をE-MAILで送付したり、アップロードしたりする機会が増えてきました。そのため、応募書類をWORD, EXCELなどデータとして作成することが不可欠です。履歴書サイトCCNは、項目に入力してゆくだけで、自動的に各種応募書類が無料作成できるサービスで、IDとパスワードを取得すればこれらを簡単に管理でき、いつでもどこからでも修正したり取り出したりできるサービスです。

無料です。

転職活動における応募書類の自動作成および管理が基本ですが、それに加えて、履歴書サイトCCNに登録することによって「転職サイトCCN」の機能がそのまま利用できるようになります。すなわち、求人案件の検索・応募、人材紹介会社の検索、無料転職相談への申込み、求人企業および人材紹介会社からのスカウト…などが利用できます。履歴書など応募書類を作成するだけで、非公開求人を中心に、貴方にあった業種・職種に精通する複数の人材紹介会社からご希望に合致した企業を紹介してもらえます。
（※　人材紹介会社によっては、ご希望に沿った求人案件をご案内できないこともあります。）

トップページもしくはマイページから「履歴書の書き方」「職務経歴書の書き方」「英文履歴書」を参考にしてください。

word, excelでの応募書類作成が定着した背景には、求職者側の都合だけではなく、求人企業側の事情もあります。求職者の応募書類は人材紹介会社から受け取る機会が増えたこと、転職サイトの利用が増加したこと、求職者の手書き作成負担に配慮が必要であること、売り手市場が加速してゆく中で簡単な応募ができないと求人企業は人材を採用できない事情があること、応募書類の受付が郵送からE-MAILやアップロードにシフトしていること、word, excelによる応募書類の方が読みやすいこと、word, excelの応募書類は管理・削除が簡単であること、そもそも書類選考は書かれている内容で選考すべきであること…などの理由で、求人企業はword, excelによる応募書類を歓迎するのです。

人材紹介会社はword, excelで作成した求職者の応募書類から「氏名・住所・電話番号・E-MAILアドレス」など個人を特定できる情報を削除して求人企業に提出する場合が多いからです。それらの情報を簡単に削除し、メール添付で簡単に送付できる必要があったのです。求人企業は複数の人材紹介会社から送られてくる“個人を特定できない応募書類”を見て書類選考を行います。

基本的には求人企業から要求された場合に用意すればOKです。面接のときに持参するよう求められることもあります。手書きの履歴書を郵送するように求める企業の場合は、必ず添付すべきです。

履歴書サイトCCNへの登録が、転職サイトCCNへの登録を兼ねているからです。履歴書など応募書類を作成するときに必要ではないけれど入力項目がある設問は、人材紹介会社が登録者をスカウトしたり、企業を紹介したりするときに参考にしたい情報です。ですから、応募書類作成に必要でない項目であっても、希望条件・自己PRなど入れていただくことによってスカウトなどのチャンスが広がります。

志望動機と自己PRは意欲を伝えるための項目です。意欲を重視する求人企業はここを重視します。ただし、特定の企業に対する応募ではない場合は、志望動機は空白のままで結構です。志望動機は、�@特定の企業に対する場合、�A特定の業種・職種に対する場合があり、特定の企業に応募する場合は、�@に比重を置いて�@＋�Aで書きます。個別の企業に応募する前の段階で、希望する業種・職種等が決まっているのであれば、�Aだけを書いても結構です。
自己PRは志望する業界・職種などによって書き方が変わりますが、「忍耐強いです」「几帳面です」「コミュニケーション能力高いです」のような抽象的な内容だけではなく、具体的な成果・経験を包含する方が良いでしょう。応募する企業もしくは業種・職種が決まっているのであれば、「〜こういう経験・知識・性質があるから、だからその業種・職種、あるいは貴社の〜に貢献できる」という内容を書いて説得力を持たせることができます。

登録画面の中で、「スカウトを受ける」の項目で「いいえ」にチェックを入れてください。

良いです。

登録から2年以上が経過した場合は、ユーザーの同意なしに登録内容を削除させていただくことがあります。

マイページから「退会」ボタンを押してください。いったん退会すると作成した履歴書・職務経歴書・英文履歴書はすべて削除され「転職サイトCCN」の登録も同時解除されます。再びご利用になる場合は、新規での取り扱いとなります。

ユーザー（求職者側）から見れば、非公開求人など「紹介」を使って転職するときに使うサイトです。求人企業に直接応募するのではなく、人材紹介会社の紹介コンサルタント（キャリア・カウンセラーなど、呼び方は色々）から企業を紹介してもらうというのが人材紹介なのですが、その人材紹介会社とコンタクトするのに使うのが「転職サイトCCN」です。人材紹介会社が掲載している求人案件に「応募」する、あるいは、人材紹介会社からのスカウトに「返信」する、もしくは、人材紹介会社に無料転職相談を申し込む、などの機能が転職サイトCCNにはあります。求職者が人材紹介会社とコンタクトする“場”と考えていただければ分かりやすいと思います。また、転職サイトCCNには、一般事業会社（求人企業）の直接応募できる求人案件も一部含まれています。

求人情報を探し（検索し）、それに応募することが出来るようになります。また自分に合った人材紹介会社を検索したり、無料の転職相談に申し込んだりもすることができるようになります。登録時に「スカウトを受ける」で「はい」にチェックを入れた場合は、スカウトメールをもらうことも出来るようになります。「スカウトを受ける」で「いいえ」にチェックを入れた場合は、人材紹介会社や求人企業からのアプローチはありません。

人材紹介会社とは、求人企業側に立った呼び方で、企業に対して「良い人材を紹介する会社」だから人材紹介会社と云います。求職者側に立った呼び方をすれば、求職者に「良い企業を紹介する会社」だから、企業紹介会社とも云えるかも知れません。いつの間にか人材紹介会社という呼び方が広まったので、そう呼んでいるということです。人材派遣会社と間違われることがあるかも知れませんが、求職者側から見た大きな違いは雇用形態です。人材派遣会社は派遣社員であるのに対して、人材紹介は大部分が常用雇用（正社員）での採用となり、入社後は求職者と求人企業との直接契約になります。
人材紹介会社は規模の大小や求人案件の数ではなく、求人企業とどれだけ密接な関係を築けているかということが大事です。また、職種の分野によって得意・不得意がありますので、“人材会社を選ぶ”ことは非常に重要です。

広告、人材紹介会社、ハローワーク、自社HPという4つが主な手段です。最近、求人企業は人材紹介会社を利用する場合が増えています。理由は、以下です。�@広告はコストが高い。たった一人を採用するために数百万円を使うことは出来ない。�Aハローワークは欲しい人材から外れた人からの応募が多く断るのがたいへん。�B自社HPは、よほどの有名企業でない限り、応募者が極めて少ない。

一般公募の求人案件に比べて、面接に進める確率が高いことがまず挙げられます。人材紹介会社はエージェントとも呼ばれますが、エージェントとは転職における代理人です。人材紹介会社は求職者と求人企業の間に入って、年収や入社日の交渉などを“代理”でやってくれます。また内定をもらった後の辞退など、直接的にはなかなか先方に言いにくいことであっても、やはり人材紹介会社が代理人となって求職者の代わりに話をしてくれます。もちろん、求職者に対しては過去の経歴や希望などをよく聞き、キャリア・カウンセリングを行い、具体的な企業を紹介したり、応募書類を直してくれたり、転職活動全体のアドバイスをしてくれたりもします。選考では、面接で失敗したと思っても、CA（キャリア・アドバイザー）がすぐに求人企業に電話をかけて、フォローをしてくれたりと、至れり尽くせりです。自分に合った人材紹介会社、自分に合ったCAに出会うことは、今や転職において非常に重要なこととなりました。ちなみに、以上のようなことはすべて無料です。

履歴書サイトCCNや転職サイトCCNなどへの登録は、インターネットに繋がるPCがあればどこからでも出来ますが、人材紹介会社への登録は実際にその人材紹介会社を訪問することが必要です。転職サイトCCNから求人案件に応募する、もしくはスカウトに返信する、あるいは無料転職相談を申し込むことによって、多くの場合人材紹介会社からメールか電話で連絡が来ます。スケジューリングを行って都合の良い日に、人材紹介会社を訪れ、CA（キャリア・アドバイザー）と会って1時間程度の話をします。この話というのがキャリア・カウンセリングと呼ばれたり、転職相談と呼ばれたりするものです。そのときに登録用紙に記入することによって「登録」となります。従って、人材紹介会社への登録のためには人材紹介会社のある場所まで実際に訪れることになりますが、ほとんどの場合、訪問する前に履歴書（履歴書・職務経歴書・英文履歴書）をE-MAILに添付して送付する、あるいは紹介会社のHPでアップロードする必要があります。そのために、履歴書・職務経歴書・英文履歴書をあらかじめword, excelで作成しておかなければなりません。この履歴書サイトCCNはそのために利用できるのです。

無料です。人材紹介会社は求人企業からコンサルティング・フィーを取っており、それが収益となって経営されています。求職者からお金は頂きません。

登録画面において「スカウトを受ける」で「いいえ」にチェックを入れてください。そうすると、一切の情報を人材紹介会社および求人企業は見ることが出来ません。ただし、スカウトなどは受けられなくなりますので、もし、「スカウトを受ける」で「いいえ」にチェックを入れたうえで、人材紹介会社への登録、転職相談などをご希望の場合は、個別の求人案件に「応募」もしくは「無料転職相談」に申込みを行ってください。

いいえ。誰でも大丈夫です。アルバイトや家事手伝いの経験しかない人や、大学の研究室で研究生活を送っていた人、資格試験の勉強をしていて実務経験を持たない人など誰でも結構です。

この履歴書サイトCCNへの登録は必要最小限の登録情報ですから、IDとパスワードを取得した後にマイページに入り、必要項目（学歴、語学、資格、PCスキル、職務経歴、希望条件、自己PR、スキル情報、非公開企業…など）を出来るだけ入力して下さい。もちろん、登録時の「スカウトを受ける」には「はい」にチェックを入れてください。

人材紹介会社や求人企業は、いくら求職者が「スカウトを受ける」を「はい」にしても、求職者の氏名・住所・電話番号・E-MAILアドレスなど、直接的に個人を特定できる情報は見ることが出来ない仕組みになっています。これ以外の情報、つまり、生年月日、性別、学歴、語学、職歴、資格、PCスキル、希望条件、スキル情報・自己PRを人材紹介会社や求人企業は見ることが出来ます。ただし、求職者が自ら求人案件に「応募」したり、スカウトに対して「返信」をしたり、あるいは、無料転職相談に申し込んだりすれば、氏名・住所・電話番号・E-MAILアドレスなどの情報も、その人材紹介会社（求人企業）に対してのみ、公開されます。