| コスト パフォーマンスを重視 ASPサービス |
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低コストでのパフォーマンスを重視したASP・WEBアプリケーションサービス。人材紹介会社向け。
どこの企業でも最終目標は「自社でのシステム構築」だと思います。しかし、自社でシステムを構築するにはあまりにも膨大な費用と時間を費やすことになります。 経理・会計の人材紹介を行うジャスネットコミュニケーションズの事例を下記に記します。
人材紹介会社 求人・管理システム構築の事例
1998年、有料職業紹介事業許可取得（厚生労働省大臣許可番号 13-07-ユ-0198）
1999年、自社サーバーを導入するも社内システムの構築までは至らず。（SEは2名）
2000年、IT企業からSEを1名ヘッドハンティングして、本格的な計画が進む。
2001年、社内システムが完成。WEB連動型にするためのWEBアプリケーションの構築プランが始まる。
2002年、計画から1年弱で完全な自社システム構築を運営。
 完成に至るまで実に4年の歳月をかけ、その間SEの人件費3名分として毎月150万円が消えていきました。
サーバーの購入や運用費用はそれほどかかりません。 そのコストを上回る営業力、集客力があってこそ活かされるものであり、人材紹介を設立したばかりの会社やニッチな市場での人材ビジネスを展開される会社では時間も然ることながら費用の負担をかけることはできません。
お支払は銀行口座振替が基本です。 余計な手数料も頂きません。
特別にご用意していただく設備はございません。 お支払は銀行口座振替が基本です。余計な手数料も頂きません。
それは、人材紹介業界の経済事情と弊社の親会社であるジャスネットコミュニケーションズが経験してきた事情があります。 近年、求人企業のニーズは、「特定の業界に精通し、優秀な人材が紹介できる専門特化した人材エージェントを求める」傾向にあります。 それは、人材紹介会社が急激に増加したこともあります。 幸い、ジャスネットコミュニケーションズは、「経理・会計に特化した人材エージェント」として専門特化した結果、求人企業からの引き合いが非常に多く、年々、売上を伸ばしてきました。
しかし、裏を返せば、「専門特化した業種・業界以外は強くない」わけです。 そこで本サービスは、お互いのウィークポイントを補完することを含めて、多くの人材紹介会社の皆様に参加して頂きたいと考え、低コストで提供することといたしました。
何も低コスト化だけを目的とはしておりません。
営業利益と財務体質を向上につなげるとともに、浮いた費用を自社に還元するための投資に当てることができるのです。
また人材紹介会社の同業者間による業務提携や人材流動化のお手伝いもさせて頂ければと思います。 |
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現在では、大手人材紹介会社の数社へ業務提携の形で転職希望者をご紹介しています。どんなに小規模で後発企業であっても「専門特化」した人材サービスを行えれば、十分な採算が取れるわけです。
また同時にキャッシュフロー経営の強化が担えることも魅力の一つです。自社でシステム構築に付随する固定費は一切かかりませんし、資産を持つ必要もなくなります。
求人・管理システムの運用、機能向上、動作環境はすべて弊社が行います。人材紹介会社の皆様が「経営資源を活かす」業務に専念できる環境を提供させていただきます。
