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人材紹介業の創業・独立開業時の収益、儲け

人材紹介業を創業して独立開業から1年間の収益について。儲けとしてどれだけ残るか?

独立研修を修了したパートナーの方が、弊社の業務・管理システムを利用して事業展開した際の初年度の収益モデルです。


一人で創業された方の年間収益
 (年間に7.5名の人材紹介を成約した場合)

  1. このモデルは実際に関連会社で人材紹介業を営むジャスネットコミュニケーションズの創業時の成約率を基準にモデリングいたしました。
  2. 本部の予想ですと、
         第1四半期  1名成約(創業から3ヶ月間)
         第2四半期 1.5名成約
         第3四半期  2名成約
         第4四半期  3名成約

    と最終的に1ヶ月1のペースでの成約率になると見込んでいます。

収入

支出

紹介者年収
550
万円1

×

手数料
30

×

年間紹介数
7.5
/年間
*
1237.5
万円

事業者所得

503.5万円
40.7%

ノウハウ研修費

20万円
1.6%

業務管理システム1年利用料

36万円
2.9%

転職サイトCCN 1年利用料
スカウト 100
求人掲載100

178万円
14.4%

広告費
1.512ヶ月

180万円
14.5%

賃借料
10万円×12ヶ月

120万円
9.7%

雑費
販促費・余裕を見て

200万円
16.2%


注意事項

  • コンサバティブに見積もっています。実際はもっと利幅が拡がる見込みはあります。
  • 広告費は、求人サイト以外の新聞広告などの費用です。
  • 雑費に関しては、自社における必要経費(OA機器、通信費、看板設置料、内装費、パンフレット等)を多めに見込んでおります。
  • 賃借料は、自宅で開業を行なえば、半分は経費として計上ができます。

従業員3名を採用して人材ビジネスを行なう場合
 (年間に各社員が7.5名の人材紹介を成約した場合)

  1. 平均的な人材紹介会社のモデルケースです。
  2. 本部の予想ですと、
         第1四半期  4名成約(創業から3ヶ月間)
         第2四半期  6名成約
         第3四半期  8名成約
         第4四半期 12名成約

    と最終的に1ヶ月1のペースでの成約率になると見込んでいます。
  3. 経営者・社員の研修として、弊社にてのノウハウ研修として費用を見込んでいます。

収入

支出

紹介者年収
550
万円1
×

手数料
30

×

年間紹介数
7.5
/年間

1,237.5万円

×

コンサルタント4
(経営者も含めて)
*
4,950万円

事業者所得

1,623万円
32.8%

人件費
650
万円×3

1,950万円
39.4%

ノウハウ研修費 203

80万円
1.6%

業務管理システム1年利用料 (個別ID/PW1万x3名分含む)

72万円
1.5%

転職サイトCCN 1年利用料
スカウト  300
求人掲載 300

526万円
10.6%

広告費
2012ヶ月

240万円
4.8%

賃借料
20万円×12ヶ月

240万円
4.8%

雑費
販促費(余裕を見て)

219万円
4.4%


注意事項

  • まずはお一人で事業を開始してみて、利益が確保できる見込みができてから事業拡大を行なっていただければと思います。
  • 人材紹介成約率は、経験とともに上がります。
  • 雑費は多めに計上しております。
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  1. 人材紹介業の創業・独立開業時の収益、儲け
  2. 人材ビジネス 収益と損益分岐点−創業2年目
  3. 起業 独立 開業の事例−人材ビジネスで稼ぐ


  1. 転職市場について
  2. 人材紹介業、人材ビジネスの業界動向
  3. 人材紹介業の市場
  4. 人材紹介業の問題−経営、資金繰りの相談等
  5. 人材ビジネスの起業時の問題人件費 広告費
  6. ホワイトカラーの人材紹介業者の収支バランス




  1. 人材紹介 開始に向けてのノウハウ研修
  2. 人材紹介コンサルタントへの実践研修


  1. 未経験者が独立・開業!コンサルタント業で
  2. 新規事業へ参入 アウトソーシングから人材紹介業



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