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転職市場 調査結果1.転職者のいる事業所の割合 平成18年9月1日現在で転職者のいる事業所割合は71.7％となっている。また、一般正社員のいる事業所で一般正社員の転職者のいる事業所割合は54.3％となっている。 これを事業所規模別にみると、規模が大きくなるほど一般正社員の転職者のいる事業所割合が高くなっている。（表１） 表１ 転職者及び一般正社員の転職者のいる事業所割合
注）１） 〔 〕内は、産業、事業所規模別の構成比である。 ＊厚生労働省 平成１８年転職者実態調査結果の概況 2.労働移動の状況 平成17年の１年間における労働移動者は、入職者が748万人（前年673万人）、離職者が 756万人（同685万人）で、延べ労働移動者は1,504万人（同1,359万人）となり、入職者のうち転職入職者は472万人（同434万人）となった。 これを率でみると、入職率は17.4％（同15.7％）、離職率は17.5％（同16.0％）、延べ労働移動率は34.9％（同31.7％）、転職入職率は11.0％（同10.1％）となった。前年と比べると、入職率が1.7ポイント、離職率が1.5ポイントと大幅に上昇し、入職率と離職率との差はほぼ無くなった。（図１、）。 図-１労働移動率の推移
3.年齢別の求人数の構成 求める人材の年齢では、25歳〜29歳の年齢層が高くなっています。 年齢別の求人数の構成比
資料：経済産業省 人材ニーズ調査 （集計数 63,085件） |
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