人材紹介業の問題−経営、資金繰りの相談等
人材紹介業の問題について。中小企業が多く、経営、資金繰りの相談が多い。(人材協調査)
人材紹介業の相談事は経営・事業運営の相談が多い。
- 紹介会社の規模は中小が殆どです。
- そのため、職業紹介業許可取得についてや、
- 開業後の事業運営相談(コンサルタントの育成、資金繰り、システム等)が多いです。
|
人材協会員からの相談
|
件数 |
| 紹介責任者講習関連 |
130 |
|
経営/事業相談 |
85 |
|
委託制度・助成金等関連 |
83 |
|
HP関連 |
77 |
|
契約書/明示書面の件 |
71 |
|
安定法改正 |
53 |
|
セミナー関連 |
45 |
|
海外紹介 |
45 |
|
保証金取戻し関連 |
40 |
|
行政書類 |
37 |
|
人材/求職者からの相談
|
件数 |
| ガイドブック問合せ |
115 |
|
ジョブボード関連(操作方法等) |
75 |
|
人材会社利用法/紹介依頼 |
30 |
|
会員企業へのクレーム |
27 |
|
転職相談 |
22 |
|
非会員紹介業・派遣業からの相談
|
件数 |
| 開業/経営相談関連 |
126 |
|
紹介責任者講習関連 |
108 |
|
入会関連(入会希望/問合せ) |
53 |
|
業界説明会関連 |
49 |
|
業界データについて |
14 |
|
|
求人広告の掲載、求人業務管理システム、CCNアカデミーのお問合わせは、こちらから
|
|