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人材紹介業の問題−経営、資金繰りの相談等

人材紹介業の問題について。中小企業が多く、経営、資金繰りの相談が多い。(人材協調査)

人材紹介業の相談事は経営・事業運営の相談が多い。

  • 紹介会社の規模は中小が殆どです。
  • そのため、職業紹介業許可取得についてや、
  • 開業後の事業運営相談(コンサルタントの育成、資金繰り、システム等)が多いです。

人材協会員からの相談

件数
紹介責任者講習関連 130
経営/事業相談 85
委託制度・助成金等関連 83
HP関連 77
契約書/明示書面の件 71
安定法改正 53
セミナー関連 45
海外紹介 45
保証金取戻し関連 40
行政書類 37

人材/求職者からの相談

件数
ガイドブック問合せ 115
ジョブボード関連(操作方法等) 75
人材会社利用法/紹介依頼 30
会員企業へのクレーム 27
転職相談 22

非会員紹介業・派遣業からの相談

件数
開業/経営相談関連 126
紹介責任者講習関連 108
入会関連(入会希望/問合せ) 53
業界説明会関連 49
業界データについて 14
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  1. 人材紹介 開始に向けてのノウハウ研修
  2. 人材紹介コンサルタントへの実践研修


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