|
|
|
|
|
|
新規事業としての人材紹介業を選択しました。広告業界のアウトソーシング会社が人材紹介業の研修を受講された感想。経営者と経営幹部が取材に協力。トータルブレーン株式会社 営業部主任 八尋英晃様 (事業内容)
広告業界のイベントプロデュース系ディレクター営業請負会社
TEL:03-5794-8831 Mail:hiruta@totalbrain.jp FAX:03-5704-0177 (受講された講座紹介) 「売上2,000万円必達!人材紹介コンサルタント養成講座」は、プロのコンサルタントとして必要なテクニック、クライアント開拓、求職者獲得、マッチングスキルを伝授する講座ですが、今回は、カスタマイズ。はじめに、実務担当者である方が、本編に先駆けて受講。自社の問題点を洗い出し、若村代表を含む上記3名様が受講されました。当日は、ジャスネットコミュニケーションズ株式会社代表取締役矢島 雅己も講師として登場。人材ビジネスで10億の売上を達成した成功ノウハウを注入した特別編です。タイトな時間設定ではありましたが、ムダの無い中身の濃い授業であったと思います。
確かに今回受講したような社員教育は、会社内でもやろうと思えば出来るとは思います。 しかし、対外部の研修を受けることで各人の思考能力のアップだったり、自分自身の可能性というものを伸ばす機会になったと思います。
今後もご相談させていただきたいのがネット相談(インターネットを活用した集客術)です。 【八尋氏】 自分の会社に応用していきたいと思います。
利益を生むポイント・キーワードを小林さん(講師)の授業で分かりました。 【Q】そもそもの人材紹介ビジネスに興味を持つ理由、きっかけを教えて頂ければと思います。
一番人材ビジネスに対して面白かったのは、自分自身が研修をはじめた時にその人の人生観が変わる瞬間に携われたことでしょうか? そこが一番最初の人材ビジネスのきっかけです。 人材紹介ビジネスに関しては、職人が育っていく環境の中で派遣・請負だけではやりきれない部分を保管していく手段であると思っております。 登録者が幸せになれる環境を見出せるためには、人材紹介のプロセスが重要だなということを感じました。 【蛭田氏】 外部スタッフが求めているスキルアップであったり、評価をされたいという部分と、お客さんが求めている繁忙期と暇なときなどの無駄な部分など双方の最適化ができるのではないかと紹介業は思いましたね。 一つの武器となると感じたからです。 【Q】授業を受ける前と後で変わった事がございましたら教えて下さい。 【若村氏】 【蛭田氏】 【八尋氏】 ありましたが、これまでは、正社員としての紹介までは、なかなか責任が持てなかったのですが、今回の授業でクライアントのビジネスに役立っていけることが明確化しました。 法律的なこと、倫理的なことを含めてまだまだ勉強していかなければなあと思いました。 【Q】貴社の会社概要を教えて下さい。 【若村氏】 今後、事業展開として、 広告業界全体のスペシャリストの 請負、紹介、エージェント行為の3本柱で行っていければと思います。 その中で抜けているものを今後につなぐ事が今の最重要課題です。 ディレクター・ADの教育をしっかりした上で紹介ビジネスに繋げて行くことが今年の動きになります。 【Q】貴社を利用するメリットを教えて下さい。 クライアントのメリットとしては、業界においてもアルバイト的な人材請負業社が、ほとんどで有る中で弊社は、スキルをもったスペシャリストの人材を抱えていることが何よりもメリットだと思います。 他社との差別化といえます。 求職者のメリットとしては、請負業としては通常のアルバイトではできないような仕事ができることです。 【Q】クライアントの欲しい人物像とはどういう人材なのでしょうか? 【若村氏】 但し、今後はクライアントの成長・発展を考え、そのステージに合せた社員を紹介し、能力・成長が見込めることを可能にするサービスにしていきたいと思っております。 最終的には、制作会社は個人事業主として独立されていきます。 【Q】当社の人材紹介ノウハウ研修や業務管理システム、転職サイトCCNを含めて、シーシーエヌ総合研究所にご要望があればお聞かせ下さい。(可能な限りご協力いたします)
【蛭田氏】 【Q】 最後に貴社の今後の将来展開を教えて頂ければと思います。
常に広告業界の方が関わってくるような会社にしていくことが最終的な目標です。
どうもありがとうございました。
広告業界のディレクターADの請負、紹介、派遣業務
弊社はセールスプロモーションに関わる経験豊富な人材を多数抱えていることにより、お客様のニーズに合せた組織体形を組むことができます。企画から運営・実施までの流れを適材適所の人材を投入しトータルプロデュースを行います。 資本金:700万、売上: 6億(2005年度)、社員:15名
経験豊富なスタッフがフルサポート 長期・中期の人材支援 人材を中心とした運営管理 広告代理店業務 イベント制作 事務局業務
人材紹介コンサルタント養成講座 講師 実践研修の話がありましたのでご説明させていただきます。 実践研修は、「“あなたの人生が看板だ!”人材紹介コンサルタント独立講座」の全90日間のカリキュラムの95%を占める、85日間の「現役で活躍している人材紹介コンサルタントとのOJT」です。 座学で学んだ、企業開拓→スカウト→登録面談→アテンド→内定フォローの各フローを、毎日、実践するカリキュラムです。「“あなたの人生が看板だ!”人材紹介コンサルタント独立講座」は、定員制であり、受講するための試験があります。
実は、研修期間中に受講生の成約があれば、成果報酬もお支払いしています。
|
|