個人情報保護法への対応・方針管理規定

求人情報提供事業者の責任として、個人情報保護管理規定に従って、個人情報の適切な収集、利用及び提供する事で、皆様の信頼と社会的信用を得られる様努めて参ります。

個人情報について、「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラム」（JIS Q 15001）に準拠し、別途策定した個人情報保護管理規定に従って、本人の承諾・同意なしに収集、利用及び提供を行う事は致しません。
また、承諾・同意を得た場合でも、承諾・同意を得た範囲でのみ使用致します。
個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などが発生しないよう、役員及び従業員に対する教育を十分に行い、技術・組織両面から安全性の確保に努めて参ります。
個人情報の開示について皆様の個人情報は、承諾・同意を得た場合、法律により必要とされる場合を除いて開示致しません。
個人情報に関する法令及びその他の規範を遵守致します。
個人情報保護管理規定は必要に応じて見直し及び改善し、個人情報保護に万全を期して参ります。